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以加班来论的话，那这个优秀员工的含金量就很低。
但如果是以员工为公司技术做出的贡献来评选的话，这个含金量就高了。
也更容易�
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以加班来论的话，那这个优秀员工的含金量就很低。
但如果是以员工为公司技术做出的贡献来评选的话，这个含金量就高了。
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